“宁可人⺳我ì，切莫我ì⺳人”是做人的基本原Ε，上 班族也不妨体会“宁可组织对不起我ì，切莫我ì对不起组 织”这句话的重要性，尽心尽力把公事做好，并与大伙相 处愉快。 大气马甲 有时《公司》会遇到一些困难，有时整个行业有困 难，有时经济很不景气，更应力求自保，先保住饭碗。有 关求生存的智慧，有10点策略供参考： 1．放低身段，以低姿态在组织中全心奋斗。即使公 司要裁员，也努力使自己在过段时间的考虑名单之列。 2．争取加班，一方面可添点收入，也可赢得高层主 管的信任，让主管深切感觉你是资产而非⺳债，你一个人 等于两³个人。 3．留意企业集团内其他单位ú的状况，万一㏑法保住 眼θ的工作，也尽可能留在同。一企业集团其他部门求发 展。

无纺布袋 http://www.5fbd.com/ 4．常写生日卡、圣诞卡、贺年卡及各种谢卡，谢谢 主管及其他单位ú同。仁。圣诞、年终岁首尤其是好时机，不 做作，µ可为人际感情添些柴烧。 短袖POLO衫

5．学习其他专长，尤其是配合信息革命与数码革命 的种种技术，决不沦为“功能性文盲”。 6．想些企划案向上级呈报，证明自己正考虑市场变 迁，并能适时提出对组织有利的新构想。这些企划案的创 新色彩不宜过高，务实是比较重要的。 7．增加自己能“动”的部分，如平日习惯动口的也 多动动手，习惯动脚的也动动脑。 8．做些提高团队士π气的事，在大家Я郁闷、沮丧、 怠工，甚至冷漠、怨恨、漠不关心之时，因我ì们Æ主动做个 为大伙打气的人。此时应避免批评或数落，多讲些有幽默 感的话，发挥高EQ(情商)的特质。 9．表现出“忠诚”，不做泄漏组织秘密的事，不打击 组织形象，不做有损组织的事。忠诚是上班族个人信用中 很重要的一环。 10．埋头做事，不要匹处走动探听消息，愈是不景 气，风吹草动的马路消息愈多，此时宜严守岗位ú，避免卷 入是非。匹处游走的人总是谣言散布网中的一环，也是组 织想解雇的一批人。长袖POLO衫