每个银行每年都会有存款的目标的,然后将总目标存款额分发到每个银行网点,再到每个员工,因为我们都是知道银行有了存款,才能给有需要的人进行借贷,在贷款中赚取利率差

一直以来,银行在外的形象就是高薪酬,是很多毕业生羡慕的择业选择,但是银行又一直盛传存在各类任务(特别是存款任务),使人望而却步,那么在银行工作就必须都要拉存款

有天来到大师门前,叩拜大师:“大师,银行客户经理怎么拉存款?”大师说:“施主,我看你如此饱受折磨,是不是我前东家葵花银行的同事?你把你的考核拿给我看

银行拉存款更多的来说,只是一个任务而已,并没有什么额外的提成,完成任务,有的可以获得绩效奖励(如果一定要理解成提成的话,这个可以勉强认为是),至于

原因是国有银行属于国内超大型银行,他们凭借国有银行背景,市场地方高,占比权重高,银行网点多,所以对于国有银行拉存款是轻松的,因为很多储户都是不请

那么就会有刚才读者提出的那一个好问题:如果银行业务人员完成了这些“拉存款”的任务后,比如说拉来100万元新增储蓄存款,会有多少的奖励? 本文只讨论储