1、以下不是公共部门开展人力资源培训的目的的是()(1分)A.提高组织效率,赚取更多利益B.适应外部环境变化C.满足公职人员自我成长的需要D.提高公共组织
公共部门人力资源管理 试题汇总 doc 公共部门人力资源管理试题 考试试题 公共部门 总结.doc 公共部门人力资源管理考试题 蚂蚁文库所有资源均是用户自
公共部门人力资源管理概述.pdf,第 1 页 世纪是知识和信息的社会 。知识 的生产分配和使用 已经成为财富和 权力的来源 ,而知识 的生产 以及创新完全建
参考答案 与传统的人事管理相比,公共部门的人力资源管理有以下基本特征:A.在关于人的假定上。传统视人为成本,把人事管理 查看详解 车门题库练习您