员工关系管理(Employee Relations Management,ERM) 从广义上讲,员工关系管理是在企业人力资源体系中,各级管理人员和人力资源职能管理人员,通过拟订和
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现在的企业对于员工管理更为重视,在现有的经济环境下,决定员工的留存对于企业发展存在重要的影响意义,好的员工关系能对企业产生正向积极的导向,楼下是
又到一月一次的生日月活动了,负责员工关系的小孙提前一天就开始忙了起来,订蛋糕、订会议室、订水果、挑生日礼物,确认参加活动的名单。 这个月过生日的同事一共20
我今天就用“购物篮分析”的方法,看几种类似的员工关系。职场上也有很明显的关联员工,典型的是未婚爬山员工的性别平衡。“互斥员工”有两类,一种是竞争关系很
见过一些企业,员工关系的定义和移动就是做劳动关系,有时候加上一些员工社保、待遇、工会职能,让员工关系的岗位定义变得四不像。其实一些中小企业,要解释员工关系、定义
