一不小心得罪上,一不小心得罪下。 对于副职而言,做好以下十点,才能够更好地平衡自身关系。 一,到位不越位。首先要到位,对如何解决自己分管工作中的棘手问题
在实践中,各地纪检监察机关聚焦主责主业,将协助职责、监督责任一体谋划,不断推动纪检监察工作高质量发展。推动不替代、到位不越位“不要一说安全
领导“四不原则” 1、正职四不:总揽不独揽,宏观不主观,决断不武断,放手不撒手; 2、副职四不:献策不决策,到位不越位,超前不抢前,出力不出名; 3、平级四
在与交往时,要认清双方的角色,不说不该说的、不做不该做的,尽量保留对方的优越感,会更有利于自身的发展。与人交往,要“到位而不越位”,其中的关键在于掌握
要做到到位不越位,有为不乱为。 真正仁慈的人,从来就不会无止境地容忍。所谓心理界限不清的人,有一个典型的特征,就是太习惯把别人的事,当成自己
了专委会职责移动,在专委会历史上具有里程碑意义。要抓好专门硬件协商的‘搭台’工作,理清关系,把握分寸,落实到位,指导不指挥,引导不领导,努力做到‘
介绍这个事例也是为了进一步证明,无论哪级机关,工作中都应注意“到位而不越位”的问题。 如何才能到位不越位?关键是处理好秘书与领导的关系。对此,习
领导力研究 LINGDAOLIYANJIU 副职领导到位不越位的方法和艺术□ 李秀云【摘 李娜娜 要】 副职在工作中必须做到到位而不越位, 这是副职实现领导职能的
