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女职工劳动保护特别规定的适用范围是

时间:2024-02-21 WAP浏览
介绍:《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是()A.国家机关,企业,事业单位,社会团体,个体经济组织B.国家机关,企业,事业单位,社会团体,个体经济组织以及

《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是()。

A.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织

B.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位

C.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工

答案

C

解析

《女职工劳动保护特别规定》第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,适用本规定。

扩展知识

女职工劳动保护特别规定是是为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康而制定的。

2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,2012年4月28日国务院令第619号公布,自公布之日起施行。

最新女职工劳动保护特别规定全文包括本规定的使用、用人单位的法律责任等共十六条。

 
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