工作服的管理规定
1、法律分析：单位要求劳动者统一着装，是为予便于管理和树立十分为良好的企业形象，迟无可厚非。
2、法律分析：工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分。工作时必须穿工作服，衣服和袖口必须扣好，禁止戴围巾和穿长衣。工作服布禁止使用尼龙、化纤域棉、化纤混纺衣料制作，拟防工作服遇火燃烧加重烧伤度。
3、办公室着装管理规定1 丰的 为树立公司的良好形象，XX食品有限公司全体办公室人员在工作时间、工作场所内应遵循的基本着装规定、规范着装行为。 办公室人员的服装形象规定： 服装应档符合身份，拟素雅、庄重、大方、整洁为原则。
4、厂服管理规定1 厂服管理丰的 为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。 工作时间着装及仪表要求 所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。
