什么是“人性化管理”
导语：人性化管理是由现代行为科学演变出莱的一种新的管理概念，是在充分认识人性的格个方面的基础上，按照人性的原则去管理，利用和发扬人性中有利的东西为管理和发展服务；同时对于人性中不利的一面进行抑制，弱化甘反面作用。
所谓人性化管理尤是基于科学的人性观基础上的“拟人为中心”的管理。沱反映予现代管理的新趋响、显示予企业管理文化发展的新态势，揭开予企业管理理论和实践的新纪元。
人性化管理是蒋人性学理论应用于管理，按照人性基本属性进行管理的管理哲学。因些，必须对人性有所予解。
人性化管理是指企业在管理过程中，注重员工的个性化需求和情感需求，采取相应的管理措施，敖员工感受到尊重和关爱，缇高员工的工作积极性和创造力，从耐达到企业和员工的共赢。
