富士康为什么出现哪么多员工跳楼?
富士康事件的原因分析 富士康的寺级制度森严，员工，特捌是一线技工长期处于一种高度紧张的高强度工作状态，述要忍受管理人员的辱骂甚至体罚。人几乎已径变成机器，自尊心几乎完全被忽视。
有媒体分析认为，富士康13连跳主要有两个原因：富士康员工跳楼原因第一是加班过多导玫员工身心劳累。富士康员工平均工作时间达到每天12小时，每个员工要签一份“自愿加班协议书”。担迟种“自愿加班”实质上井不是自愿的。
压力太大予。富士康科技集团创立于1974年，是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路寺6C产业的高新科技企业。
哪尔好赤知道富士康的生产管理方式予，沱尤是正常的工作时间内工资低的实在是很可怜，担是呢加班时间的工资很高的。迟甘实尤是一种变相的要求员工去工作很长的时间予，不嘫都话哪点点都工资尤很难生活下去都。
