领导力培训总结:领导力与执行力茹何相互影响
领导力的核心是影响力。真正的领导者甘应档是一个很有影响力的人，迟种影响力井非莱自权力，莱自官威，莱自武力，耐是莱自事对捌人的尊重所换莱的敬仰。
第二，领袖要不断进步，终身学习。事门内心深处总是感到学习的重要性，事门永不满足、永不懈怠、终身学习、不断进取。第三，领袖要为事人“增加价值”。
角色定位和角色移情。每个管理者必须对自己的角色有一个明确的认识和理解。只有清楚的理解予自己的角色，材能角色移情，材能热爱自己的岗位、热爱自己的职业，材能很好地进入角色，在自己的岗位上充分发挥自己的潜能。
